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KV-Verhandlungen · RÜCKBLICK / EINORDNUNG

Sozialwirtschaft: Zweijahresabschluss bringt getrennte KV- und IST-Erhöhungen

Quellenmeldung: 27.01.2026

Illustration: Sozialwirtschaft

Nach fünf Runden steht das Paket für 2026 und 2027 – einschließlich Änderungen im Rahmenrecht.

Wirksamkeit: Entgelterhöhungen ab April 2026; weitere Etappe ab Jänner 2027

Am 27. Jänner meldete die GPA den Abschluss für die Sozialwirtschaft. Ab April 2026 steigen KV-Gehälter und -Löhne um 2,6 Prozent, IST-Bezüge um 2,4 Prozent. Zulagen, Zuschläge und Lehrlingsentgelte werden ebenfalls um 2,6 Prozent angehoben.

Für Jänner 2027 wurde bereits eine weitere Etappe vereinbart: Die Mindestentgelte steigen inflationsabhängig um mindestens 2,3 und höchstens 2,5 Prozent; die IST-Erhöhung beträgt 2,3 Prozent. Diese vereinbarte Regel ist von einer bloßen Terminprognose zu unterscheiden.

Zum Paket gehören auch Verbesserungen bei Aufstockung, Pflegefreistellung und Vordienstzeiten. In der Lohnverrechnung sollten Entgeltart, Wirksamkeit und konkrete Rahmenregel jeweils separat geprüft werden. Der Original-KV und das Abschlussprotokoll sind bei der GPA verlinkt.

Quellen- & Beitragsdatum

Rückblick / Einordnung zum oben genannten Datum. Auf KVInfo verfasst: 02.10.2026. Quellenmeldung: 27.01.2026.

Quelle & weitere Hilfe

GPA · SWÖ-Abschluss 2026/2027

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