KOLLEKTIVVERTRÄGE ÖSTERREICH
Bettenindustrie / Knopfindustrie
Österreichweit · Arbeiter
Tabellen öffnen & umrechnen ↗Erhöhungsart
IST-Erhöhung · Aus Vorjahr 2025 übernommen
Erhöhungsart des Vorjahres 2025: IST-Erhöhung.
Orientierung aus Abschluss 2025 · 2026 noch nicht bestätigt
Die Art wird als Orientierung übernommen, bis ein neuer eindeutiger Abschluss vorliegt. Prozentsätze, Geldbeträge, Deckelungen und Ausnahmen werden nicht ins neue Jahr übertragen.
Quelle zur Erhöhungsart ↗Quellen & Datenstand
Automatisch aufbereiteter Quellenstand · noch nicht redaktionell freigegeben
Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026
Automatisch aufbereiteter Archivstand. Die Angaben sind noch nicht redaktionell geprüft. Normalarbeitszeit laut Quellenstand: 38,5 / 40 Wochenstunden. Mehrere oder bedingte Regelungen – Geltungsbereich in den Kennzahlen prüfen.
Originalbeträge und Einheiten laut Tabellenkopf. Gültigkeitszeiträume stehen an der jeweiligen Tabelle.
HilfsarbeiterInnen und PortierInnen
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Wien, Niederösterreich, Burgenland | Salzburg, Kärnten, Tirol, Oberösterreich und Steiermark | |
|---|---|---|
| ab 1.10.2025 | ab 1.10.2025 | |
| € | € | |
| I. | 14,20 | 14,11 |
| II. | 13,59 | 13,89 |
| III. | 12,84 | 12,33 |
| IV. | 11,73 | 11,73 |
Für die steppdeckenerzeugenden Betriebe:
Gültig ab 01.10.2025
| ab 1.10.2025 in Euro | ||
|---|---|---|
| 1. | SteppdeckennäherInnen mit der Hand DaunendeckennäherInnen | 12,27 |
| 2. | SteppdeckennäherInnen mit der Maschine | 11,85 |
| 3. | MaschinennäherInnen und ArbeiterInnen mit sonstigen Tätigkeiten | 11,73 |
Für die Knopf-und Bekleidungsverschlussindustrie:
Gültig ab 01.10.2025
| ab 1.10.2025 in Euro | ||
|---|---|---|
| I. | SpezialfacharbeiterInnen | 14,22 |
| II. | FacharbeiterInnen | 12,82 |
| III. | HilfsarbeiterInnen | 11,73 |
Lohnschema für den Verband der Knopf- und Bekleidungsverschlussindustrie
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| II. FacharbeiterInnen |
|---|
| III. HilfsarbeiterInnen |
Kündigungsfrist
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| nach fünfjähriger Beschäftigung auf 4 Wochen, |
|---|
| nach zehnjähriger Beschäftigung auf 5 Wochen, und nach |
| fünfzehnjähriger Beschäftigung auf 6 Wochen. |
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