KOLLEKTIVVERTRÄGE ÖSTERREICH
Mühlenindustrie konsolidiert
Österreichweit · Angestellte
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Überzahlung bleibt erhalten · Quellenhinweis · nicht bestätigt
Die bisherige Überzahlung bleibt nach der Abschlussregel erhalten. Maßgeblich sind deren Berechnungsweise, Stichtage und Ausnahmen.
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Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026
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Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.08.2025
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | I | II | III | IV |
| 1. U. 2. | 2.024,52 | 2.103,13 | 2.418,70 | 3.105,86 |
| n. 2. | 2.026,90 | 2.201,96 | 2.553,28 | 3.283,30 |
| n. 4. | 2.030,48 | 2.298,43 | 2.691,42 | 3.460,74 |
| n. 6. | — | 2.396,08 | 2.828,38 | 3.641,76 |
| n. 8. | — | 2.490,17 | 2.961,76 | 3.819,21 |
| n. 10. | — | 2.586,63 | 3.102,29 | 3.997,84 |
| n. 12. | — | 2.681,90 | 3.241,62 | 4.176,48 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.08.2025
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | IVa | V | Va | VI |
| 1. U. 2. | 3.414,30 | 4.068,11 | 4.470,62 | 6.142,64 |
| n. 2. | 3.610,79 | 4.297,94 | 4.727,86 | 6.644,01 |
| n. 4. | 3.804,91 | 4.528,97 | 4.980,32 | 7.146,56 |
| n. 6. | 4.002,60 | 4.760,02 | 5.237,56 | 7.644,36 |
| n. 8. | 4.199,10 | 4.991,04 | 5.488,84 | 8.145,73 |
| n. 10. | 4.396,79 | 5.224,47 | 5.746,08 | — |
| n. 12. | 4.589,71 | 5.455,49 | 5.996,16 | — |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.08.2025
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | M I | M II | M II | M III |
| 1. U. 2. | 2.210,31 | 2.812,89 | 3.026,07 | 3.390,48 |
| n. 2. | 2.321,06 | 2.958,18 | 3.182,08 | 3.576,25 |
| n. 4. | 2.430,61 | 3.109,43 | 3.342,85 | 3.759,66 |
| n. 6. | 2.540,18 | 3.257,10 | 3.502,42 | 3.944,24 |
| n. 8. | 2.653,31 | 3.404,78 | 3.659,62 | 4.127,65 |
| n. 10. | 2.765,26 | 3.556,02 | 3.819,21 | 4.311,04 |
| n. 12. | 2.872,44 | 3.702,49 | 3.977,60 | 4.494,44 |
(Auswirkungen der Beibehaltung der euromäßigen Überzahlung)
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | I | II | III | IV |
| 1. u. 2. | 54,18 | 56,29 | 64,73 | 83,13 |
| n. 2. | 54,25 | 58,93 | 68,34 | 87,87 |
| n. 4. | 54,34 | 61,52 | 72,03 | 92,62 |
| n. 6. | 0,00 | 64,13 | 75,70 | 97,47 |
| n. 8. | 0,00 | 66,65 | 79,27 | 102,22 |
| n. 10. | 0,00 | 69,23 | 83,03 | 107,00 |
| n. 12. | 0,00 | 71,78 | 86,76 | 111,78 |
(Auswirkungen der Beibehaltung der euromäßigen Überzahlung)
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | IVa | V | Va | VI |
| 1. u. 2. | 91,38 | 108,88 | 119,65 | 164,40 |
| n. 2. | 96,64 | 115,03 | 126,54 | 177,82 |
| n. 4. | 101,83 | 121,21 | 133,29 | 191,27 |
| n. 6. | 107,13 | 127,40 | 140,18 | 204,59 |
| n. 8. | 112,38 | 133,58 | 146,90 | 218,01 |
| n. 10. | 117,68 | 139,83 | 153,79 | 0,00 |
| n. 12. | 122,84 | 146,01 | 160,48 | 0,00 |
(Auswirkungen der Beibehaltung der euromäßigen Überzahlung)
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | M I | M II | M II | M III |
| 1. u. 2. | 59,16 | 75,28 | 80,99 | 90,74 |
| n. 2. | 62,12 | 79,17 | 85,17 | 95,71 |
| n. 4. | 65,05 | 83,22 | 89,47 | 100,62 |
| n. 6. | 67,99 | 87,17 | 93,74 | 105,56 |
| n. 8. | 71,01 | 91,13 | 97,95 | 110,47 |
| n. 10. | 74,01 | 95,17 | 102,22 | 115,38 |
| n. 12. | 76,88 | 99,09 | 106,46 | 120,29 |
Lehrlingsentschädigungen
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Tabelle I | Tabelle II | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | € 848,70 | € 1.135,83 |
| 2. Lehrjahr | € 1.137,90 | € 1.525,88 |
| 3. Lehrjahr | € 1.540,52 | € 1.897,97 |
| 4. Lehrjahr | € 2.083,01 | € 2.206,11 |
| Vorlehre | € 958,01 |
Lehrlingseinkommen
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Tabelle I | Tabelle II | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | € 670,86 | € 897,81 |
| 2. Lehrjahr | € 899,45 | € 1.206,12 |
| 3. Lehrjahr | € 1.217,70 | € 1.500,24 |
| 4. Lehrjahr | € 1.646,51 | € 1.743,82 |
| Vorlehre | € 757,25 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.08.2026
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | I | II | III | IV |
| 1. U. 2. | 2.075,14 | 2.155,72 | 2.479,18 | 3.183,50 |
| n. 2. | 2.078,19 | 2.254,59 | 2.619,76 | 3.366,40 |
| n. 4. | 2.081,24 | 2.353,46 | 2.760,34 | 3.549,30 |
| n. 6. | — | 2.452,33 | 2.900,92 | 3.732,20 |
| n. 8. | — | 2.551,20 | 3.041,50 | 3.915,10 |
| n. 10. | — | 2.650,07 | 3.182,08 | 4.098,00 |
| n. 12. | — | 2.748,94 | 3.322,66 | 4.280,90 |
| BS | 3,05 | 98,87 | 140,58 | 182,90 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.08.2026
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | IVa | V | Va | VI |
| 1. U. 2. | 3.499,65 | 4.169,82 | 4.582,40 | 6.296,21 |
| n. 2. | 3.700,45 | 4.406,83 | 4.843,01 | 6.809,50 |
| n. 4. | 3.901,25 | 4.643,84 | 5.103,62 | 7.322,79 |
| n. 6. | 4.102,05 | 4.880,85 | 5.364,23 | 7.836,08 |
| n. 8. | 4.302,85 | 5.117,86 | 5.624,84 | 8.349,37 |
| n. 10. | 4.503,65 | 5.354,87 | 5.885,45 | — |
| n. 12. | 4.704,45 | 5.591,88 | 6.146,06 | — |
| BS | 200,80 | 237,01 | 260,61 | 513,29 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.08.2026
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | M I | M II | M III | M IV |
| 1. U. 2. | 2.265,58 | 2.883,22 | 3.101,73 | 3.475,25 |
| n. 2. | 2.378,69 | 3.035,19 | 3.264,28 | 3.663,84 |
| n. 4. | 2.491,80 | 3.187,16 | 3.426,83 | 3.852,43 |
| n. 6. | 2.604,91 | 3.339,13 | 3.589,38 | 4.041,02 |
| n. 8. | 2.718,02 | 3.491,10 | 3.751,93 | 4.229,61 |
| n. 10. | 2.831,13 | 3.643,07 | 3.914,48 | 4.418,20 |
| n. 12. | 2.944,24 | 3.795,04 | 4.077,03 | 4.606,79 |
| BS | 113,11 | 151,97 | 162,55 | 188,59 |
(Auswirkungen der Beibehaltung der euromäßigen Überzahlung)
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | I | II | III | IV |
| 1. u. 2. | 50,62 | 52,59 | 60,48 | 77,64 |
| n. 2. | 51,29 | 52,63 | 66,48 | 83,10 |
| n. 4. | 50,76 | 55,03 | 68,92 | 88,56 |
| n. 6. | — | 56,25 | 72,54 | 90,44 |
| n. 8. | — | 61,03 | 79,74 | 95,89 |
| n. 10. | — | 63,44 | 79,79 | 100,16 |
| n. 12. | — | 67,04 | 81,04 | 104,42 |
(Auswirkungen der Beibehaltung der euromäßigen Überzahlung)
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | IVa | V | Va | VI |
| 1. u. 2. | 85,35 | 101,71 | 111,78 | 153,57 |
| n. 2. | 89,66 | 108,89 | 115,15 | 165,49 |
| n. 4. | 96,34 | 114,87 | 123,30 | 176,23 |
| n. 6. | 99,45 | 120,83 | 126,67 | 191,72 |
| n. 8. | 103,75 | 126,82 | 136,00 | 203,64 |
| n. 10. | 106,86 | 130,40 | 139,37 | — |
| n. 12. | 114,74 | 136,39 | 149,90 | — |
(Auswirkungen der Beibehaltung der euromäßigen Überzahlung)
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | M I | M II | M II | M III |
| 1. u. 2. | 55,27 | 70,33 | 75,66 | 84,77 |
| n. 2. | 57,63 | 77,01 | 82,20 | 87,59 |
| n. 4. | 61,19 | 77,73 | 83,98 | 92,77 |
| n. 6. | 64,73 | 82,03 | 86,96 | 96,78 |
| n. 8. | 64,71 | 86,32 | 92,31 | 101,96 |
| n. 10. | 65,87 | 87,05 | 95,27 | 107,16 |
| n. 12. | 71,80 | 92,55 | 99,43 | 112,35 |
Lehrlingsentschädigungen
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Tabelle I | Tabelle II | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | € 878,40 | € 1.175,58 |
| 2. Lehrjahr | € 1.177,73 | € 1.579,29 |
| 3. Lehrjahr | € 1.594,44 | € 1.964,40 |
| 4. Lehrjahr | € 2.155,92 | € 2.283,32 |
| Vorlehre | € 991,54 |
Dienstjubiläen
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Nach 25 Beschäftigungsjahren | 1 Monatsgrundgehalt |
|---|---|
| Nach 35 Beschäftigungsjahren | 2 Monatsgrundgehälter |
| Nach 40 Beschäftigungsjahren | 2 ½ Monatsgrundgehälter |
| Nach 45 Beschäftigungsjahren | 3 Monatsgrundgehälter |
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