Diözese Graz-Seckau

Die kollektivvertraglichen Gehaltsansätze und Lehrlingseinkommen werden um 3,5 % erhöht und kaufmännisch centgenau gerundet. Beträge sind Eurobeträge.

Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt

Stufen	Verweildauer	Gruppe I	Gruppe II	Gruppe III	Gruppe IV
1	1.– 3. DJ	2.045,16	2.368,08	2.593,71	2.992,19
2	4.– 6. DJ	2.056,55	2.463,30	2.699,28	3.115,35
3	7.– 9. DJ	2.075,18	2.556,45	2.802,78	3.236,45
4	10.–12. DJ	2.123,82	2.649,60	2.903,18	3.358,58
5	13.–16. DJ	2.171,43	2.745,86	3.009,78	3.480,71
6	17.–20. DJ	2.220,08	2.840,04	3.115,35	3.603,87
7	21.–24. DJ	2.267,69	2.933,19	3.219,89	3.722,90
8	25.–28. DJ	2.316,33	3.026,34	3.322,35	3.843,99
9	ab 29. DJ	2.397,06	3.122,60	3.428,96	3.967,16

Was bedeuten die Gruppen?

Gruppe = Tätigkeit und Verantwortung; Stufe bzw. Beschäftigungsjahr = gesonderte Zeitstaffel.

Verwendungsgruppe I

TotengräberIn, FriedhofsarbeiterIn, RaumpflegerIn,

Quelle der Gruppenbeschreibung

Verwendungsgruppe II

MesnerIn, MesnerIn I,

Quelle der Gruppenbeschreibung

Verwendungsgruppe III

KirchenmusikerIn, SakiristanIn (MesnerIn II),

Quelle der Gruppenbeschreibung

Verwendungsgruppe IV

bis VI: KirchenmusikerIn, Die Einstufung erfolgt grundsätzlich in die betragsmäßig nächstniedrige Stufe in der KV-Gehaltstabelle. Erreicht oder überschreitet das Entgelt im Übertrittsmonat das Entgelt, welches für die Stufe 9 der jeweiligen Verwendungsgruppe gebührt, erfolgt die Einstufung in Stufe 9. Eine sich zum Umstiegszeitpunkt ergebende Differenz zwischen dem bisher zustehenden Gesamtbrutto und dem Gesamtbrutto nach KV ohne Sozialzulagen (§ 23.1 Familienzulage, § 23.2 Kinderzulage und § 23.5 Fahrtkostenzuschuss) wird durch eine zum Umstiegszeitpunkt zu berechnende Differenzzulage ausgeglichen. Diese Differenzzulage wird jährlich mit dem Prozentsatz der KV-Teuerungsabgeltung valorisiert. Für die erste Vorrückung in der KV-Gehaltstabelle bleibt der Vorrückungsstichtag (Kalendertag und Jahr) unverändert. Danach gilt § 20.3. Für die Erreichung des Anspruchs auf ein Jubiläumsgeld zählt die Dienstzeit aus der DBO (Jahre und volle Kalendermonate), wobei für den Anspruch auf das 20-jährige Jubiläumsgeld mindestens eine 3-jährige Zugehörigkeit zum Kollektivvertrag der Diözese Graz-Seckau gegeben sein muss. Angestellte, die aus der DBO in den KV eintreten, haben nach drei Jahren KV-Zugehörigkeit einen Anspruch auf 20 % des zu erwartenden Jubiläumsgeldes nach § 24. Danach erhöht sich der Anspruch jährlich um 5 %. Die maximal zu erreichenden Summen entsprechen jenen des § 24 Dienstjubiläum. Angestellte, die innerhalb von drei Jahren nach Umstieg in den KV das 30-jährige Dienstjubiläum erreichen, erhalten je Monat im KV 1/36 von 20 % vom 30-jährigen Jubiläumsgeld. Die Auszahlung erfolgt im Monat nach Erreichen des 20-jährigen/30-jährigen Jubiläums. Im Falle einer Karriereentwicklung (Höherreihung) entfällt die zum Umstiegsstichtag vergebene Differenzzulage für die Dauer der Höherreihung im Zuge eines Tätigkeits-/Funktionswechsels. a) Eine Dienstnehmerin im ersten Dienstjahr der DBO (Gruppe F/Stufe 1) mit einer Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden (62,50 %) erhält einen Bezug in Höhe von € 1.004,48. Per 1. 9. 2021 beträgt ihr Bezug in KV I/1 für 25 Wochenstunden (65,7895 %) € 1.052,63 (Vollzeit € 1.600). Sie erhält eine Kinderzulage für 2 Kinder in Höhe von € 111,84. Ihr Gesamtbrutto inkl Sozialzulagen beträgt € 1.164,47. Die nächste Vorrückung ist am 1. 9. 2024. b) Eine Dienstnehmerin im 37. Dienstjahr der DBO (Gruppe F/Stufe 19) mit einer Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden (62,50 %) erhält einen Bezug in Höhe von € 1.347,04. Per 1. 9. 2021 beträgt ihr Bezug in KV I/9 für 25 Wochenstunden (65,7895 %) € 1.250,00 (Vollzeit € 1.900). Sie erhält einen Fahrtkostenzuschuss (6 Zonen) in der Höhe von € 89,31 sowie € 7,73 an Differenzzulage auf € 1.347,04. a) Eine vollzeitbeschäftigte Pädagogin in der DBO mit 2 Kindern mit Familienbeihilfenbezug, die sich im 33. Dienstjahr in der Stufe 17 befindet, erhält monatlich einen Bezug in Höhe von € 3.557,00. Der Bezug im KV (Stand 1. 8. 2021) beträgt € 3.229,15. Sie erhält zusätzlich eine Kinderzulage von € 170,00 – diese verringert die Differenzzulage von ursprünglich € 327,85 auf eine Höhe von € 157,85. In Summe erhält die Pädagogin damit wieder € 3.557,00. Fällt die Kinderzulage weg, wird dies über eine entsprechende Erhöhung der Differenzzulage ausgeglichen. b) Eine teilzeitbeschäftigte Pädagogin (87,5 % - 35 Wochenstunden), die sich im 1. Dienstjahr in der Stufe 1 der DBO befindet, erhält monatlich einen Bezug in Höhe von € 1.778,00. Per 1. 9. 2021 wird sie in das 1. Dienstjahr (Stufe 1) des KV (Stand 1. 8. 2021) eingeordnet. Das Anstellungsausmaß beträgt 33,25 Wochenstunden (87,5 %), wobei aufgrund der erforderlichen Einarbeitungszeit weiterhin 35 Stunden gearbeitet werden. Der Bezug in KV (Stand 1. 8. 2021) beträgt € 2.106,07. Nächste Vorrückung: 1. 9. 2024. a) Eine teilzeitbeschäftigte Betreuerin (75 % - 30 Wochenstunden), die sich im 12. Dienstjahr (Stufe 6) der DBO befindet, erhält monatlich einen Bezug in Höhe von € 1.325,40. Per 1. 9. 2021 wird sie in das 11. Dienstjahr (Stufe 4) des KV (Stand 1. 8. 2021) eingeordnet. Das Anstellungsausmaß beträgt 78,9474 % (30 Wochenstunden). Der Bezug in KV (Stand 1. 8. 2021) beträgt € 1.430,52. Nächste Vorrückung: 1. 9. 2023. b) Eine teilzeitbeschäftigte Betreuerin (43,75 % - 17,5 Wochenstunden), die sich im 6. Dienstjahr (Stufe 3) der DBO befindet, erhält monatlich einen Bezug in Höhe von € 734,48. Per 1. 9. 2021 wird sie in das 3. Dienstjahr (Stufe 1) des KV (Stand 1. 8. 2021) eingeordnet. Das Anstellungsausmaß beträgt 46,0526 % (17,5 Wochenstunden). Der Bezug in KV (Stand 1. 8. 2021) beträgt € 769,10. Nächste Vorrückung: 1. 9. 2022.

Quelle der Gruppenbeschreibung

Bei früheren Tabellen die damalige Gruppenbeschreibung im Original prüfen.

Stufen	Verweildauer	Gruppe V	Gruppe VI	Gruppe VII
1	1.– 3. DJ	3.501,41	4.691,66	5.683,19
2	4.– 6. DJ	3.646,31	4.882,10	5.916,06
3	7.– 9. DJ	3.789,14	5.069,43	6.148,94
4	10.–12. DJ	3.931,97	5.259,87	6.381,81
5	13.–16. DJ	4.076,87	5.448,24	6.611,58
6	17.–20. DJ	4.219,70	5.636,61	6.843,42
7	21.–24. DJ	4.361,49	5.827,05	7.077,33
8	25.–28. DJ	4.499,15	6.016,46	7.311,24
9	ab 29. DJ	4.636,80	6.204,83	7.543,08

Stufen	Verweildauer	KiB (+ 4,3 %)	EP (+ 4 %)
1	1.– 3. DJ	2.157,55	3.074,78
2	4.– 6. DJ	2.213,72	3.161,40
3	7.– 9. DJ	2.286,79	3.274,36
4	10.–12. DJ	2.332,13	3.372,89
5	13.–16. DJ	2.378,92	3.507,06
6	17.–20. DJ	2.435,13	3.652,92
7	21.–24. DJ	2.495,36	3.796,87
8	25.–28. DJ	2.555,56	3.944,65
9	ab 29. DJ	2.615,78	4.125,13

Stufen	Verweildauer	Gruppe VP I	Gruppe VP II	Gruppe VP III	Gruppe VP IV	Gruppe VP V
1	1.– 3. DJ	2.050,34	2.215,94	2.368,08	2.593,71	2.992,19
2	4.– 6. DJ	2.130,03	2.302,88	2.463,30	2.699,28	3.115,35
3	7.– 9. DJ	2.211,80	2.392,92	2.556,45	2.802,78	3.236,45
4	10.–12. DJ	2.291,49	2.478,83	2.649,60	2.903,18	3.358,58
5	13.–16. DJ	2.372,22	2.566,80	2.745,86	3.009,78	3.480,71
6	17.–20. DJ	2.455,02	2.657,88	2.840,04	3.115,35	3.603,87
7	21.–24. DJ	2.532,65	2.739,65	2.933,19	3.219,89	3.722,90
8	25.–28. DJ	2.615,45	2.830,73	3.026,34	3.322,35	3.843,99
9	ab 29. DJ	2.696,18	2.920,77	3.122,60	3.428,96	3.967,16

1. Lehrjahr	€ 820,76
2. Lehrjahr	€ 1.068,12
3. Lehrjahr	€ 1.281,33
4. Lehrjahr	€ 1.699,47

Stufe	Berufsjahr	KiB	EP
1	1.– 2.	2.121,03	2.573,14
2	3.– 4.	2.146,69	2.631,39
3	5.– 6.	2.166,26	2.690,54
4	7.– 8.	2.193,27	2.749,02
5	9.–10.	2.219,87	2.808,17
6	11.–12.	2.263,98	2.868,92
7	13.–14.	2.302,59	2.996,42
8	15.–16.	2.338,91	3.126,31
9	17.–18.	2.377,75	3.256,09
10	19.–20.	2.421,80	3.386,43
11	21.–22.	2.480,62	3.515,18
12	23.–24.	2.541,36	3.643,48
13	25.–26.	2.597,33	3.772,58
14	27.–28.	2.654,90	3.943,45
15	29.–30.	2.710,19	4.115,47
16	31.–32.	2.801,13	4.287,48
17	33.–34.	2.895,22	4.458,47
18	35.–36.	2.990,70	4.631,50
19	37.–38.	3.089,01	4.804,76
20	39.–40.	3.188,77	4.977,57

Kompetenzzulage:	10 % vom KV-Grundgehalt § 22 .1.
Funktionszulage 1:	20 % vom KV-Grundgehalt § 22 .2.
Funktionszulage 2:	Die Funktionszulage 2 entspricht der linearen Differenz zwischen Verwendungsgruppe IV und V.
Leitungszulage in Kinderbetreuungseinrichtungen:	siehe § 22 .4.
Vertretungszulage in Kinderbetreuungseinrichtungen:	siehe § 22 .5.

Familienzulage	€ 160,00
Kinderzulage 1 (1.–2. Kind)	€ 90,00
Fahrtkostenzuschuss *)	9/12 der billigsten Jahres-Verbundkarte

Geburt eines Kindes	€ 187,55	€ 200,00	€ 200,00
Kirchliche Verehelichung	€ 261,75	€ 300,00	€ 300,00
Tod einer/eines aktiven Angestellten	€ 299,88	€ 300,00	€ 300,00

Fahrtkostenpauschale:	Pastoralverantwortliche oder PastoralreferentInnen 14‑mal	€ 106,00
	PfarrsekretärInnen 14‑mal jährl.	€ 53,00
Kilometergeld		€ 0,50
Inlanddienstreisen:	1 Tag (= 12 Stunden)	€ 30,00
1 Stunde	€ 2,50
1 Nächtigung	€ 17,00

Stufen	Verweildauer	Gruppe I	Gruppe II	Gruppe III	Gruppe IV
1	1.– 3. DJ	2.119,02	2.448,07	2.677,99	3.084,04
2	4.– 6. DJ	2.130,62	2.545,10	2.785,57	3.209,54
3	7.– 9. DJ	2.149,61	2.640,02	2.891,03	3.332,94
4	10.–12. DJ	2.199,17	2.734,94	2.993,34	3.457,39
5	13.–16. DJ	2.247,69	2.833,03	3.101,97	3.581,84
6	17.–20. DJ	2.297,26	2.929,00	3.209,54	3.707,34
7	21.–24. DJ	2.345,78	3.023,92	3.316,07	3.828,64
8	25.–28. DJ	2.395,34	3.118,84	3.420,47	3.952,03
9	ab 29. DJ	2.477,60	3.216,93	3.529,11	4.077,54

Stufen	Verweildauer	Gruppe V	Gruppe VI	Gruppe VII
1	1.– 3. DJ	3.602,94	4.815,80	5.826,17
2	4.– 6. DJ	3.750,59	5.009,86	6.063,47
3	7.– 9. DJ	3.896,13	5.200,75	6.300,77
4	10.–12. DJ	4.041,68	5.394,81	6.538,06
5	13.–16. DJ	4.189,33	5.586,76	6.772,20
6	17.–20. DJ	4.334,87	5.778,71	7.008,44
7	21.–24. DJ	4.479,36	5.972,76	7.246,80
8	25.–28. DJ	4.619,63	6.165,77	7.485,15
9	ab 29. DJ	4.759,90	6.357,72	7.721,40

Stufen	Verweildauer	KiB	EP
1	1.– 3. DJ	2.557,31	3.176,25
2	4.– 6. DJ	2.588,32	3.265,73
3	7.– 9. DJ	2.619,22	3.382,41
4	10.–12. DJ	2.650,53	3.484,20
5	13.–16. DJ	2.713,93	3.622,79
6	17.–20. DJ	2.745,14	3.773,47
7	21.–24. DJ	2.776,24	3.922,17
8	25.–28. DJ	2.841,31	4.074,82
9	ab 29. DJ	2.875,46	4.261,26

Stufe	Berufsjahr	KiB	EP
1	1.– 2.	2.191,02	2.658,05
2	3.– 4.	2.217,53	2.718,23
3	5.– 6.	2.237,75	2.779,33
4	7.– 8.	2.265,65	2.839,74
5	9.–10.	2.293,13	2.900,84
6	11.–12.	2.338,69	2.963,59
7	13.–14.	2.378,58	3.095,30
8	15.–16.	2.416,09	3.229,48
9	17.–18.	2.456,22	3.363,54
10	19.–20.	2.501,72	3.498,18
11	21.–22.	2.562,48	3.631,18
12	23.–24.	2.625,22	3.763,71
13	25.–26.	2.683,04	3.897,08
14	27.–28.	2.742,51	4.073,58
15	29.–30.	2.799,63	4.251,28
16	31.–32.	2.893,57	4.428,97
17	33.–34.	2.990,76	4.605,60
18	35.–36.	3.089,39	4.784,34
19	37.–38.	3.190,95	4.963,32
20	39.–40.	3.294,00	5.141,83

Stufen	Verweildauer	Gruppe I	Gruppe II	Gruppe III	Gruppe IV
1	1.– 3. DJ	2.084,02	2.413,07	2.642,99	3.049,04
2	4.– 6. DJ	2.095,62	2.510,10	2.750,57	3.174,54
3	7.– 9. DJ	2.114,61	2.605,02	2.856,03	3.297,94
4	10.–12. DJ	2.164,17	2.699,94	2.958,34	3.422,39
5	13.–16. DJ	2.212,69	2.798,03	3.066,97	3.546,84
6	17.–20. DJ	2.262,26	2.894,00	3.174,54	3.672,34
7	21.–24. DJ	2.310,78	2.988,92	3.281,07	3.793,64
8	25.–28. DJ	2.360,34	3.083,84	3.385,47	3.917,03
9	ab 29. DJ	2.442,60	3.181,93	3.494,11	4.042,54

Stufen	Verweildauer	Gruppe VP I	Gruppe VP II	Gruppe VP III	Gruppe VP IV	Gruppe VP V
1	1.– 3. DJ	2.124,30	2.293,01	2.448,07	2.677,99	3.084,03
2	4.– 6. DJ	2.205,50	2.381,63	2.545,10	2.785,57	3.209,54
3	7.– 9. DJ	2.288,82	2.473,39	2.640,02	2.891,03	3.332,94
4	10.–12. DJ	2.370,03	2.560,93	2.734,94	2.993,34	3.457,39
5	13.–16. DJ	2.452,29	2.650,57	2.833,03	3.101,97	3.581,84
6	17.–20. DJ	2.536,67	2.743,38	2.929,00	3.209,54	3.707,34
7	21.–24. DJ	2.615,77	2.826,70	3.023,92	3.316,07	3.828,64
8	25.–28. DJ	2.700,14	2.919,51	3.118,84	3.420,47	3.952,03
9	ab 29. DJ	2.782,41	3.011,26	3.216,93	3.529,11	4.077,54

1. Lehrjahr	€ 836,35
2. Lehrjahr	€ 1.088,41
3. Lehrjahr	€ 1.305,68
4. Lehrjahr	€ 1.731,76

Stufen	Verweildauer	Gruppe V	Gruppe VI	Gruppe VII
1	1.– 3. DJ	3.567,94	4.780,80	5.791,17
2	4.– 6. DJ	3.715,59	4.974,86	6.028,47
3	7.– 9. DJ	3.861,13	5.165,75	6.265,77
4	10.–12. DJ	4.006,68	5.359,81	6.503,06
5	13.–16. DJ	4.154,33	5.551,76	6.737,20
6	17.–20. DJ	4.299,87	5.743,71	6.973,44
7	21.–24. DJ	4.444,36	5.937,76	7.211,80
8	25.–28. DJ	4.584,63	6.130,77	7.450,15
9	ab 29. DJ	4.724,90	6.322,72	7.686,40

Stufen	Verweildauer	KiB	EP
1	1.– 3. DJ	2.475,61	3.074,78
2	4.– 6. DJ	2.505,63	3.161,40
3	7.– 9. DJ	2.535,55	3.274,36
4	10.–12. DJ	2.565,86	3.372,89
5	13.–16. DJ	2.627,23	3.507,06
6	17.–20. DJ	2.657,44	3.652,92
7	21.–24. DJ	2.687,55	3.796,87
8	25.–28. DJ	2.750,54	3.944,65
9	ab 29. DJ	2.783,60	4.125,13

Stufen	Verweildauer	Gruppe VP I	Gruppe VP II	Gruppe VP III	Gruppe VP IV	Gruppe VP V
1	1.– 3. DJ	2.089,30	2.258,01	2.413,07	2.642,99	3.049,03
2	4.– 6. DJ	2.170,50	2.346,63	2.510,10	2.750,57	3.174,54
3	7.– 9. DJ	2.253,82	2.438,39	2.605,02	2.856,03	3.297,94
4	10.–12. DJ	2.335,03	2.525,93	2.699,94	2.958,34	3.422,39
5	13.–16. DJ	2.417,29	2.615,57	2.798,03	3.066,97	3.546,84
6	17.–20. DJ	2.501,67	2.708,38	2.894,00	3.174,54	3.672,34
7	21.–24. DJ	2.580,77	2.791,70	2.988,92	3.281,07	3.793,64
8	25.–28. DJ	2.665,14	2.884,51	3.083,84	3.385,47	3.917,03
9	ab 29. DJ	2.747,41	2.976,26	3.181,93	3.494,11	4.042,54

Kompetenzzulage:	10 % vom KV-Grundgehalt § 22 .1.
Funktionszulage:	20 % vom KV-Grundgehalt § 22 .2.
Leitungszulage in Kinderbetreuungseinrichtungen:	siehe § 22 .4.
Vertretungszulage in Kinderbetreuungseinrichtungen:	siehe § 22 .5.

	Volles Entgelt	Halbes Entgelt + Krankengeld der GKK	Entgeltzuschuss
Im 1. Dienstjahr	6 Wochen	4 Wochen	12 Wochen
2.–15. Dienstjahr	8 Wochen	4 Wochen	12 Wochen
16.–25. Dienstjahr	10 Wochen	4 Wochen	12 Wochen
Ab dem 26. Dienstjahr	12 Wochen	4 Wochen	12 Wochen

Erhöhungsart

Die kollektivvertraglichen Gehaltsansätze und Lehrlingseinkommen werden um 3,5 % erhöht und kaufmännisch centgenau gerundet. Beträge sind Eurobeträge.

Die kollektivvertraglichen Gehaltsansätze und Lehrlingseinkommen werden um 3,5 % erhöht und kaufmännisch centgenau gerundet. Beträge sind Eurobeträge.

Die kollektivvertraglichen Gehaltsansätze und Lehrlingseinkommen werden um 3,5 % erhöht und kaufmännisch centgenau gerundet. Beträge sind Eurobeträge.

Die kollektivvertraglichen Gehaltsansätze und Lehrlingseinkommen werden um 3,5 % erhöht und kaufmännisch centgenau gerundet. Beträge sind Eurobeträge.

Die kollektivvertraglichen Gehaltsansätze und Lehrlingseinkommen werden um 3,5 % erhöht und kaufmännisch centgenau gerundet. Beträge sind Eurobeträge.

Die kollektivvertraglichen Gehaltsansätze und Lehrlingseinkommen werden um 3,5 % erhöht und kaufmännisch centgenau gerundet. Beträge sind Eurobeträge.

Zulagen § 22 :

Sozialzulagen

Einmalige Beihilfen

Rufbereitschaft

Dienstjubiläum

Fahrtkosten

KV-Gehaltstabelle laut § 20.1 .

KV-Gehaltstabelle laut § 20.1 .

Verwendungsgruppe KiB und EP (Erhöhung entsprechend Land Steiermark; gültig ab 1. Juli 2026):

Verpflegungsbereich

Lehrlingseinkommen laut § 25.2.

Bezugsschema für Kindergärten in Pfarr- und Ordens­kinder­gärten in der Diözese Graz-Seckau

Bezugsschema für Hausgehilfen/Hausangestellte/Haushälterinnen für Tätigkeiten in kirchlichen Körper­schaften

KV-Gehaltstabelle laut § 20.1 .

KV-Gehaltstabelle laut § 20.1 .

Verwendungsgruppe KiB und EP (Erhöhung entsprechend Land Steiermark; gültig ab 1. Jänner 2026):

Verpflegungsbereich

Lehrlingseinkommen laut § 25.2.

Bezugsschema für Kindergärten in Pfarr- und Ordens­kinder­gärten in der Diözese Graz-Seckau

Bezugsschema für Hausgehilfen/Hausangestellte/Haushälterinnen für Tätigkeiten in kirchlichen Körper­schaf­ten

Zulagen § 22 :

Sozialzulagen

Einmalige Beihilfen

Rufbereitschaft

Dienstjubiläum

Fahrtkosten

Entgeltzuschuss im Krankheitsfall und Krankmeldung

Originalquelle & weitere Hilfe

Bezugsschema für Kindergärten in Pfarr- und Ordenskindergärten in der Diözese Graz-Seckau

Bezugsschema für Hausgehilfen/Hausangestellte/Haushälterinnen für Tätigkeiten in kirchlichen Körperschaften

Bezugsschema für Kindergärten in Pfarr- und Ordenskindergärten in der Diözese Graz-Seckau

Bezugsschema für Hausgehilfen/Hausangestellte/Haushälterinnen für Tätigkeiten in kirchlichen Körperschaften